Aktuelle Ausgabe

Editorial - ZURE1460221

Von Aktenbergen und Kaffeepausen: Die Achterbahn „Rechtsabteilung“

Viola C. Didier

Die ersten Tage in der Rechtsabteilung eines Unternehmens können sich für Berufsanfänger wie eine rasante Achterbahnfahrt anfühlen – voller Spannung, unerwarteter Wendungen, ein wenig Nervenkitzel und durchaus auch mal einer rasanten Abfahrt, die einen den Magen umdrehen lässt. Doch genau wie bei einem Besuch auf dem Jahrmarkt, bei dem man von einer Attraktion zur nächsten jagt, ist es eine Erfahrung, die man trotz aller Turbulenzen nicht missen möchte. Diese berufliche Achterbahn zieht uns durch Loopings der Einarbeitung in komplett neue Rechtsgebiete und ...

Legal Counsel: Aufsatz - ZURE1460224

Von Gesetzes wegen: Der steinige Pfad zur nachhaltigen Compliance

Verrechtlichung der Nachhaltigkeit als stetig wachsende Compliance-Herausforderung

Berthold Welling

Mit der Einführung von Gesetzen zur Nachhaltigkeitstransformation auf europäischer und nationaler Ebene steigen die Compliance-Anforderungen markant. Diese Entwicklungen erfordern eine tiefgreifende Integration von Compliance- und Nachhaltigkeitsstrategien, um den komplexen und vielschichtigen gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden. Dabei gilt es nicht nur, regulatorische Hürden zu überwinden, sondern auch interne Prozesse anzupassen.

Legal Counsel: Aufsatz - ZURE1460226

Karriere auf Spitze

Portrait von Monika Grudzien

Christine Maisch-Bischof

Wenn sie in schwarzer Robe vor Gericht im Einsatz ist, dann stehen Problemlösungen und Konfliktvermeidung im Zentrum. Doch privat treibt sie es am liebsten auf die Spitze: Monika Grudzien ist seit 2022 Wehrdisziplinaranwältin bei der Bundeswehr. Und in ihrer Freizeit tanzt sie leidenschaftlich klassisches Ballett.

Legal Counsel: Aufsatz - ZURE1460228

Aktuelle Rechtsprechung rund um den Syndikus

Martin W. Huff

An dieser Stelle berichtet Rechtsanwalt Martin W. Huff über aktuelle Gerichtsentscheidungen, die sich mit der Zulassung, aber auch mit der Tätigkeit und dem Befreiungsrecht des Syndikusrechtsanwalts befassen.

Legal Counsel: Aufsatz - ZURE1460230

Wie erleichtert künstliche Intelligenz ohne viel Aufwand die juristische Arbeit bereits heute? Ein Praxistest.

Dr. Daniel Halft

Unser Kolumnist zeigt in dieser Ausgabe, wie künstliche Intelligenz (KI), speziell Microsoft Copilot, Unternehmensjurist*innen schon heute unterstützen kann. Mit praktischen Beispielen illustriert er, wie der KI-Assistent im Edge Browser hilft, juristische Inhalte effizient zu analysieren und im Unternehmen zu kommunizieren. Die eigene Prüfung der Ergebnisse sollte man jedoch nicht auslassen.

Im Fokus: Aufsatz - ZURE1460241

Im Fokus: Konzern statt Kanzlei

Viola C. Didier

Die Entscheidung, den juristischen Karriereweg in der Rechtsabteilung eines Unternehmens anstatt in einer Anwaltskanzlei zu beginnen, stellt für viele Berufsanfänger eine wegweisende Weichenstellung dar. In diesem Kontext eröffnen sich nicht nur neue Perspektiven und Herausforderungen, sondern es erfordert neben dem juristischen Fachwissen auch andere Skills als in einer Kanzlei.

Im Fokus: Aufsatz - ZURE1460243

Als Nachwuchsjurist*in erfolgreich durch die ersten 100 Tage im neuen Job

Personal Branding, Selbstmarketing und Networking im Fokus

Dr. Anja Schäfer

„Ich kam, sah und siegte“, soll der römische Feldherr Gaius Julius Cäsar einmal gesagt haben. Für viele Nachwuchsjurist*innen in Unternehmen sieht die Realität jedoch ganz anders aus. Obwohl die wichtigste Aufgabe zu Beginn eines neuen Jobs darin besteht, einen guten Start hinzulegen, gehen sie ihr Personal Branding, Selbstmarketing und Networking nicht von Anfang an strategisch und zielgerichtet an.

Im Fokus: Interview - ZURE1460246

„Von null auf hundert“

Vom Berufseinstieg in die Job Rotation – Legal Counsel bei Grünenthal

Lina Banfelder / Esther Kremer

Wie fühlt es sich an, in der Rechtsabtelung eines Global Players zu starten? Wie groß sind die Herausforderungen, was macht Spaß und welche Hürden gibt es? Lina Banfelder, Legal Counsel, Grünenthal Gruppe, erzählt im Interview mit ZURe-Mitherausgeberin Esther Kremer von ihrem Weg und ihrem Arbeitsalltag.

Im Fokus: Interview - ZURE1460249

„Vom Rechtsanwalt zum Syndikus – ein Perspektivwechsel“

Julius Mayer / Viola C. Didier

So manch einer startet seinen Werdegang ganz klassisch in einer Kanzlei. Doch dann ergeben sich Einblicke in die Unternehmenswelt und plötzlich ist da der Wunsch nach einem beruflichen Perspektivwechsel. Julius Mayer, Syndikus bei idealo, erzählt von seinem Weg.

Im Fokus: Interview - ZURE1460252

„Mein Arbeitsalltag im Unternehmen ist extrem abwechslungsreich“

Rebecca Hemmers / Viola C. Didier

Unternehmensjurist*in oder Rechtsanwält*in? Diese Entscheidung fällt Jurist*innen am Berufsanfang oft schwer. Doch auch, wenn man sich zuerst für einen Weg entscheidet, bedeutet es nicht, dass die Richtung für immer festgelegt ist. Rebecca Hemmers berichtet im Interview von ihrem Start als Anwältin und ihrer jetzigen Tätigkeit als Legal Counsel.

Im Fokus: Aufsatz - ZURE1460255

Das Einstiegsgehalt von Unternehmensjurist*innen

Region, Unternehmensgröße und Qualifikationen als entscheidende Faktoren für das Gehalt

Viola C. Didier

Nicht ganz uninteressant: Was verdienen eigentlich Berufseinsteiger in der Rechtsabteilung deutscher Unternehmen? Tatsächlich können die Einstiegsgehälter stark variieren und hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab.

Recht & Legal Tech: Aufsatz - ZURE1460257

Equal-Pay oder doch nicht?

Vergleichszahlung wegen Geschlechtsdiskriminierung

Dr. Michael Braun / Nicole Heinrich

Die US-Bank Goldman Sachs erklärte sich jüngst nach jahrelangem Rechtsstreit aufgrund einer Sammelklage bereit, u.a. wegen zahlreichen Fällen von Gehaltsdiskriminierung eine Entschädigung von 215 Millionen US-Dollar zu zahlen. Equal Pay schützt nun einmal Lohngleichheit zwischen Arbeitnehmern und erhält längst nicht nur in den USA, sondern auch in Europa, insbesondere Deutschland, zunehmend Aufmerksamkeit. So positionierte sich das Bundesarbeitsgericht erst kürzlich erneut klar zum Thema Einhaltung von Lohngleichheit und stärkte damit die Bedeutung des Entgelttransparenzgesetzes.

Recht & Legal Tech: Aufsatz - ZURE1460259

DSGVO-Bußgelder: immer mehr und immer höher

Ein Urteil des EuGH, das aufhorchen lässt

RA Dr. Christian Hamann

Der EuGH hat sich erstmals ausführlich mit der Sanktionierung von Datenschutzverstößen durch Unternehmen befasst. Das Ergebnis: Die in der DSGVO vorgesehenen Geldbußen können unmittelbar gegen juristische Personen verhängt werden. Einer durch eine Leitungsperson begangenen Ordnungswidrigkeit als „Anknüpfungstat“ bedarf es nicht.

Recht & Legal Tech: Aufsatz - ZURE1460261

Rechtsprechung zum Elektronischen Rechtsverkehr

Was ist zu beachten? Was ist zu vermeiden?

Dr. Iris Arnold

Recht & Legal Tech: Interview - ZURE1460263

„Der Einsatz von KI im Arbeitsleben ist nicht immer mitbestimmungsfrei“

Daniel Hammes / Viola C. Didier

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz hat weitreichende Auswirkungen – auch im Arbeitsrecht. Urheberrecht und Datenschutzverordnungen müssen quasi neu gedacht werden und auch der Blick auf Haftungsfragen ändert sich. Klar, dass die neue Technik auch das Arbeitsrecht erfasst. Arbeitsrechtler Daniel Hammes beleuchtet das aktuelle Urteil des Hamburger Arbeitsgerichts und erklärt seine Auswirkungen.

Karriere & Wellbeing: Aufsatz - ZURE1460266

Warum Führungskräfte fair spielen sollten

Machtspiele im Management

Dr. Matthias Nöllke

Keiner mag Machtspiele, aber alle wollen wissen, wie es gemacht wird. Neben klassischen „Boss“-Spielen gibt es heutzutage vermehrt „Soft-Power“-Spiele. Führungskräfte sollten also über unterschiedliche Spiele Bescheid wissen.

Karriere & Wellbeing: Aufsatz - ZURE1460268

Talent Trends 2024

Ist KI der Schlüssel zum Erfolg?

Viola C. Didier

Die rasante Entwicklung der Fähigkeiten von Generativer Künstlicher Intelligenz (GenAI) hat große Hoffnungen auf die Steigerung von Arbeitsproduktivität geweckt, zeigt die aktuelle Studie Global Talent Trends 2024, für die über 12.000 Führungskräfte, Personalleiter, Mitarbeitende und Investoren weltweit befragt wurden. Außerdem wurde die Bedeutung von Equal Pay, Transparenz und Gleichbehandlung untersucht.

Rechtsprechung kompakt: Kompakt - ZURE1460271

Tarifvertragliche Auslegung/Bedeutung des Begriffs „gearbeitet“

RAin Katharina Zobel

BAG, Urteil vom 28.03.2023 – 9 AZR 219/22

Arbeitstage, an denen ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt oder von der Arbeitspflicht freigestellt ist, gelten nicht als „gearbeitet“ i.S.d. § 10 Nr. 4.4 Satz 1 MTV IGM Nordwest-Niedersachsen. Die Inanspruchnahme von gesetzlichem Mindesturlaub ist jedoch i.S.v. Art. 7 RL 2003/88/EG als Arbeitsleistung zu werten.

Rechtsprechung kompakt: Entscheidung - ZURE1460273

Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Untersagung der privaten Nutzung von Mobiltelefonen und Smartphones während der Arbeitszeit

Beseitigungs- und Unterlassungsanspruch – Ordnungs-/Arbeitsverhalten – Überwiegender Regelungszweck

BAG, Beschluss vom 17.10.2023 – 1 ABR 24/22

Rechtsprechung kompakt: Entscheidung - ZURE1460275

Wirksamkeit einer Vereinbarung von Arbeit auf Abruf ohne ausdrücklich oder konkludent bestimmte Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit

Vorgaben des § 12 TzBfG zur Abrufarbeit – Ergänzende Vertragsauslegung

BAG, Urteil vom 18.10.2023 – 5 AZR 22/23

Rechtsprechung kompakt: Kompakt - ZURE1460277

Gemeinsame Verantwortlichkeit und Verhängung von Geldbußen wegen Datenschutzverstößen

RA Stefan Hessel / Dipl.-Jur. Annika Mischler

EuGH, Urteil vom 05.12.2023 – C-683/21

In einer aktuellen Entscheidung hat der EuGH entschieden, dass Verantwortliche für etwaige DSGVO-Verstöße eingesetzter Auftragsverarbeiter sanktioniert werden können. Die Verhängung einer Geldbuße setzt allerdings einen schuldhaften Verstoß des Verantwortlichen voraus, wobei es ausreicht, wenn er sich über die Rechtswidrigkeit seines Verhaltens nicht im Unklaren sein konnte. Es ist nicht erforderlich, dass der Verstoß von einem Leitungsorgan begangen wurde oder dieses Kenntnis von dem Verstoß hatte.